Na je zwangerschapsverlof is het weer tijd om aan het werk te gaan. Je hoeft niet te stoppen met borstvoeding, vaak is kolven de oplossing. Als werknemer heb je recht om je kind te voeden tijdens werktijd of om melk af te kolven. Informeer van tevoren wel even je werkgever en collega’s dat je borstvoeding gaat combineren met werk.
Handig om te weten:
- Je hebt het recht om de eerste negen maanden je baby te voeden of te kolven op je werk.
- Je mag tot een kwart van je werktijd hiervoor gebruiken en je hebt daarnaast nog steeds recht op de pauzes die je normaal ook had.
- Je mag de tijd die je hebt ook gebruiken om naar je baby toe te gaan voor het voeden.
- Je krijgt gewoon doorbetaald door je werkgever, dus ook voor de tijd dat je aan het kolven bent.
- Je werkgever moet zorgen voor een ruimte waar je kunt kolven. Een ruimte die voldoende privacy biedt, die hygiënisch is, afsluitbaar en goed verwarmd.
Tip: in de meeste bedrijven kun je gebruik maken van een aanwezige koelkast voor het bewaren van je gekolfde melk. Zelf kun je voor het vervoer naar huis koelelementen meenemen.